Kariera


Budujemy naszą firmę od wewnątrz. Oznacza to, że ludzie, których zatrudniamy, są największą wartością firmy.

Dołącz do naszego zespołu

Wysoki poziom szkoleń oraz nacisk, jaki kładziemy na doskonalenie pozwoliły zyskać naszym Pracownikom miano ekspertów od pamięci. Każdego Pracownika oceniamy nie tylko na podstawie rezultatów jego pracy, ale również za umiejętność radzenia sobie z nowymi wyzwaniami oraz ciągłym postępem technologicznym. Zapewniamy rozwój osobisty i zawodowy w jednej z najbardziej nowoczesnych firm sektora IT. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszym zespole, zapraszamy do stałego przeglądania naszej strony internetowej. Tutaj, w serwisach z ogłoszeniami pracy (m.in praca.pl) czy biurach karier studenckich umieszczamy informacje o aktualnie trwającym naborze.

Zasady obowiązujące w naszym procesie rekrutacyjnym

  1. Szacunek i Partnerstwo – rozmowy prowadzimy w przyjaznej i partnerskiej atmosferze. Nie zadajemy pytań osobistych. Liczymy na pytania i uwagi kandydata.
  2. Bezpieczeństwo i ochrona danych – szczególną uwagę przywiązujemy do tego by Twoje dane nie trafiły w niepowołane ręce. Każdy może wycofać swoje zgłoszenie i usunąć swoje dane.
  3. Informacja zwrotna – na każdym etapie rekrutacji jesteśmy w kontakcie z Kandydatem. Zawsze możesz uzyskać informację o statusie swojej aplikacji.

Etapy procesu rekrutacyjnego

Prześlij nam swoje CV. Do wiadomości możesz dołączyć portfolio swojej dotychczasowej pracy, osiągnięć bądź zainteresowań. Daj się nam poznać! Po otrzymaniu CV będziemy potrzebować kilku dni na jego analizę. Jeśli Twoja kandydatura spełni nasze oczekiwania, możesz być pewien, że zaprosimy Cię do pierwszego etapu rekrutacji. Dowiedz się na czym polega proces rekrutacji w naszej firmie i jak się możesz przygotować do spotkania rekrutacyjnego

Kroki rekrutacji w Goodram

  1. Pierwszy etap to test dostosowany do stanowiska, na które aplikujesz. Jeśli przyszłe obowiązki będą wymagać znajomości języka obcego, możesz spodziewać się że podczas pierwszego etapu poprosimy Cię o przetłumaczenie krótkiego tekstu lub chwilę porozmawiamy w języku obcym. W zależności od stanowiska, podczas tego etapu przeprowadzimy z Tobą krótką rozmowę, będącą wstępem do kolejnej części procesu rekrutacji.
  1. Po pozytywnym przejściu testów zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której będziemy chcieli się bliżej poznać. Taka rozmowa odbędzie się w siedzibie firmy bądź online za pomocą dostępnych komunikatorów. Czego możesz się spodziewać podczas takiej rozmowy? Na pewno zapytamy o Twoje  doświadczenie zawodowe bądź przebieg nauki. Równie ważne są dla nas Twoje pasje i zainteresowania. Podczas rozmowy będziemy chcieli poznać Twoje silne strony, ale też chcielibyśmy się dowiedzieć dlaczego zdecydowałeś się zaaplikować do nas. Warto zatem byś przed rozmową pomyślał o tym, co chcesz nam przekazać i w jaki sposób chcesz się nam przedstawić. Podczas rozmowy czekamy na Twoje pytania! Chętnie opowiemy szerzej o oferowanym stanowisku pracy, zakresie obowiązków a także zwyczajach panujących w naszej firmie. Przedstawimy też interesujące Cię kwestie organizacyjne.
  1. Ostatni etap to przedstawienie naszej oferty. Gdy ustalimy dogodne dla obu stron warunki pracy i płacy będziemy mogli powiedzieć: Witaj w naszym zespole!

 


Aktualne oferty pracy

Do Twoich zadań będzie należało:
  • Procesowanie oraz księgowanie dokumentów,
  • Kontrola i uzgadnianie kont księgowych,
  • Rozliczanie płatności i uzgadnianie sald,
  • Rozwiązywanie problemów księgowo-podatkowych,
  • Udział w procesie zamknięcia miesiąca,
  • Współpraca przy tworzeniu sprawozdań finansowych według polskich standardów,
  • Przygotowywanie dokumentów do sporządzania deklaracji podatkowych (CIT, VAT),
  • Przygotowywanie dokumentów do sprawozdań finansowych, statystycznych i sprawozdań wewnętrznych,
  • Rozliczanie podatkowe spółki.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Znajomości zasad i przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków,
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego (finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),
  • Min. 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości,
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office (głównie Excel) oraz systemów finansowo-księgowych,
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat,
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu,
  • Solidny pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz wsparcie współpracowników,
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS,
  • Interesującą, pełną wyzwań pracę w dużym i zgranym zespole finansowym,
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Budowa i rozwój relacji na przypisanych rynkach – branża przemysłowa;
  • Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz opieka nad istniejącymi Klientami firmy;
  • Przygotowywanie ofert, prowadzenie prezentacji produktowych i rozmów handlowych;
  • Kontrola realizacji zamówień;
  • Monitorowanie i bieżąca analiza rynków oraz działań konkurencji, poszukiwanie nowych szans rozwoju i sprzedaży produktów;
  • Dyspozycyjności do odbywania podróży służbowych krajowych i zagranicznych;
  • Udział w inicjatywach globalnych i lokalnych pod kątem sprzedażowym.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem oraz zespołem;
  • Kreatywności i otwartość w zakresie poszukiwania nowych możliwości rozwoju dla grupy produktów dedykowanych do sektora przemysłowego;
  • Doświadczenia handlowego popartego wynikami;
  • Umiejętności negocjacyjnych, zdolności interpersonalnych i sprzedażowych;
  • Umiejętności pracy pod presją czasu;
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (w tym pakietu MS Office);
  • Umiejętności planowania i analizy;
  • Prawa jazdy kat. B.

Twoimi dodatkowymi atutami będą:

  • Wykształcenie wyższe – techniczne;
  • Znajomość innego języka obcego (np. niemiecki / francuski / hiszpański / rosyjski );
  • Znajomość rynku elektroniki przemysłowej w Polsce i Europie.
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu;
  • Solidny pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz wsparcie współpracowników;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS;
  • Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy, udział w szkoleniach, targach i wydarzeniach branżowych.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Wsparcie zespołu handlowego w procesie sprzedaży (back office);
  • Realizacja wyznaczonych zadań,
  • Monitorowanie rynku,
  • Obsługa klientów i dbałość o wzajemne relacje i długotrwałą współpracę,
  • Przygotowywanie ofert handlowych i kontrola ich realizacji.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Dobrej znajomości języka francuskiego;
  • Dobrej znajomości programów z pakietu MS Office;
  • Mile widziana dobra znajomość innego języka obcego;
  • Dyspozycyjności, umiejętności pracy pod presją czasu i zorientowania na wynik;
  • Dobrej organizacji pracy, sumienności w wykonywaniu obowiązków;
  • Komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów.
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu;
  • Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy, udział w szkoleniach, targach i wydarzeniach branżowych;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na przypisanych rynkach zagranicznych (FR/ Benelux / Maghreb)
  • Obsługa kluczowych klientów, dbałość o wzajemne relacje i długotrwałą współpracę;
  • Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych;
  • Przygotowywanie ofert, prowadzenie prezentacji i rozmów handlowych;
  • Kontrola realizacji zamówień;
  • Monitorowanie i bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji, poszukiwanie nowych szans rozwoju i sprzedaży produktów;
  • Wizyty bezpośrednio u klientów, udział w targach branżowych.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego;
  • Doświadczenia w sprzedaży;
  • Mile widziana znajomość języka hiszpańskiego lub/i angielskiego
  • Wykształcenia wyższego;
  • Komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów;
  • Umiejętności negocjacyjnych, zdolności interpersonalnych i sprzedażowych;
  • Umiejętności pracy pod presją czasu;
  • Umiejętności planowania i analizy;
  • Prawa jazdy kat. B;
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu;
  • Interesującą, samodzielną oraz pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy, udział w szkoleniach, targach i wydarzeniach branżowych;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna firmy oraz jej marek na podległych rynkach (wschodnich – rosyjskojęzycznych)
  • Przygotowanie, realizacja strategii i kampanii marketingowych dla portfolio produktowego firmy, w tym wsparciem działu handlowego oraz współpraca z klientami
  • Opracowywanie i skuteczna dystrybucja komunikatów prasowych, materiałów okołoproduktowych oraz innych wspierających sprzedaż
  • Współpraca z agencjami reklamowymi oraz podwykonawcami usług na podległych rynkach w zakresie komunikacji oraz działań wspierających sprzedaż
  • Monitoring opinii o marce, kontaktem z mediami w zakresie publikacji i promocji marki
  • Współpraca w zakresie opracowywania, realizacji i rozliczenia strategii oraz budżetu marketingowego
  • Przygotowanie i reprezentacja firmy w międzynarodowych imprezach targowych / eventach
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Kilkuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości języka rosyjskiego
  • Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Lekkiego pióra oraz umiejętności tworzenia angażujących i ciekawych treści
  • Chęci ciągłego rozwoju i trzymania ręki na pulsie
  • Znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Stabilne zatrudnienie u producenta o międzynarodowym zasięgu
  • Ścieżkę rozwoju i możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Możliwość realizacji i udziału w ambitnych, kreatywnych, ciekawych projektach
  • Absorbującą pracę w zgranym, kreatywnym zespole ds. PR i Marketingu
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Produkcja, montaż i pakowanie wyrobów elektronicznych;
  • Testowanie wyrobów;
  • Obsługa maszyn i urządzeń.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Dbałości o szczegóły;
  • Sprawności manualnej;
  • Gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00);
  • Umiejętności pracy w zespole;
  • Chęci do pracy – wszystkiego nauczymy Cię na miejscu;
  • Doświadczenie w pracy przy produkcji będzie dodatkowym atutem.
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Interesującą pracę w dynamicznym i zgranym zespole;
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy na danym stanowisku;
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS.

 

Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Przyjmowanie, wydawanie i pakowanie  towarów;
  • Weryfikacja zgodności przyjmowanych i wydawanych towarów;
  • Rozmieszczenie przyjętych materiałów na magazynie;
  • Dbanie o powierzony towar i prawidłowy obieg dokumentów.
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Wykształcenie średnie;
  • Dobra znajomość obsługi komputera;
  • Umiejętności dobrej organizacji pracy własnej;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Sumienność, pracowitość, dokładność, uczciwość.
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat (bezpośrednie zatrudnienie w naszej firmie);
  • Stabilne i długofalowe zatrudnienie;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie, karta Multisport;
  • Liczne świadczenia z ZFŚS m.in. dofinansowanie do żłobka i przedszkola;
  • Ekstra płatny program poleceń pracowniczych;
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy na danym stanowisku;
  • Dobrą atmosferę pracy i super zespół na magazynie;
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Jako specjalista w dziedzinie HR będziesz doradzać managerom w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi (ścieżki karier, zarządzanie talentami, budowanie lojalności pracowników);
  • Odpowiedzialność za obszar szkoleń;
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych w pełnym ich zakresie;
  • Odpowiadać będziesz za procesy onboardingu, rozwoju i zarządzania wynikami pracy;
  • Będziesz rozwijać kulturę organizacyjną opartą o wartości firmowe i zaangażowanie pracowników;
  • Udział w procesie komunikacji wewnętrznej – m.in. newslettery, plakaty, foldery, infografiki, spotkania z pracownikami;
Z Twojej strony oczekujemy:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne);
  • Otwartość, pomysłowość i chęć kreowania nowych, unikalnych rozwiązań w obszarze HR;
  • 2 – letnie doświadczenie w obszarze HR na podobnym stanowisku;
  • Praktyczne doświadczenie w takich obszarach jak: rekrutacja, szkolenia, onboarding, offboarding, zarządzanie talentami, ścieżki karier, oceny pracowników, EB, badania satysfakcji;
  • Wysoka orientacja na klienta wewnętrznego;
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania;
W zamian proponujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat;
  • Stabilne zatrudnienie u jedynego w Europie producenta pamięci komputerowych;
  • Możliwość realizacji i udziału w ambitnych, kreatywnych, ciekawych projektach;
  • Absorbującą pracę w zgranym, kreatywnym zespole HR;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport oraz liczne świadczenia z ZFŚS.
Wyślij CV:

PDF, DOC lub DOCX, maksymalnie 10 MB.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji:



Nie znalazłeś interesującej oferty pracy? Wyślij nam swoje CV i napisz kilka słów o sobie oraz stanowisku na które zechciałbyś aplikować na: praca@goodram.com Do przesłanej oferty prosimy dołączyć jedną z poniższych klauzul:

  1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych   do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego”- w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział wyłącznie w bieżącym procesie rekrutacyjnym; albo:
  2. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych   do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych” – w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział również w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informujemy, że  firma Wilk Elektronik SA, z siedzibą w Łaziskach Górnych przy ul. Mikołowskiej 42 (kod pocztowy 43-173) jest administratorem danych osobowych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych w ramach rekrutacji. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego, a jeżeli wyrazili Państwo dodatkową zgodę, także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, do czasu wycofania zgody. Przekazywanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do realizacji procesu rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawienia. Przysługuje Państwu także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeśli chcieliby Państwo skorzystać z praw, które Wam przysługują, prosimy o kontakt mailowy na adres dos@goodram.com Bardzo dziękujemy za wszystkie aplikacje. Jednocześnie informujemy, że staramy się skontaktować z wszystkimi kandydatami spełniającymi wymagania pracy w naszej firmie.