Карьера


Мы строим нашу фирму изнутри. Это означает, что люди, которых мы принимаем на работу, являются важнейшим ресурсом нашей компании.

Работай в нашей команде

Высокий уровень обучения и внимание, которое мы уделяем самосовершенствованию, позволили нашим сотрудникам стать экспертами по памяти. Каждого нашего сотрудника мы оцениваем не только по результатам его работы, но и по умениям справляться с задачами повышенной сложности, а также  идти в ногу с технологическим прогрессом. Мы предоставляем личностное и профессиональное развитие в одной из самых современных компаний отрасли IT. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать членом нашей фирмы, мы рекомендуем просматривать наш сайт. Здесь, а также в сервисах для поиска работы (напр. pracuj.pl), или в университетских бюро студенческой карьеры, мы размещаем объявления об актуальных вакансиях. Отправьте нам свое резюме. Также вы можете прикрепить портфолио со своими уже осуществленными проектами и работами, достижениями или увлечениями.  Дайте нам возможность узнать вас лучше! Когда мы получим ваше резюме, нам понадобится несколько дней для его анализа. Если ваша кандидатура будет соответствовать всем нашим требованиям, вы можете быть уверенными, что мы пригласим вас принять участие в рекрутинге. Узнайте, как проходит рекрутинг в нашей фирме и как вы можете подготовиться к собеседованию.

 

  1. Первым этапом рекрутинга является тест, задачи которого соответствуют должности, на которую вы претендуете. Если ваши будущие обязанности требуют владения иностранным языком, то во время первого этапа мы попросим вас перевести короткий текст. В зависимости от должности, мы можем провести короткое интервью с вами на данном этапе процесса рекрутинга. Разговор будет введением в следующий этап.
  2. Если вы успешно прошли первый этап – за что мы держим кулачки – мы пригласим вас на собеседование, во время которого нам бы хотелось ближе с вами познакомиться. Что вас ждет в ходе такого разговора? Мы обязательно спросим о вашем профессиональном опыте или о вашем образовании. Важными для нас являются ваши увлечения и интересы. В ходе разговора нам бы хотелось узнать ваши сильные стороны и почему вы выбрали именно нашу компанию. В связи с этим, подумайте перед собеседованием, о чем вы бы хотели нам рассказать. Во время собеседования мы ждем ваши вопросы! Мы с удовольствием подробно расскажем о предлагаемой должности, обязанностях, а также традициях в нашей компании. Мы обсудим и интересующие вас организационные моменты.
  3. Последним этапом собеседования является встреча, во время которой мы обсуждаем вопросы договора, обязанностей и заработной платы. Если обе стороны договорятся об удобных для них условиях сотрудничества, мы сможем сказать: добро пожаловать в нашу команду! Мы желаем этого и вам, и нам!

Вы не нашли интересующую вас вакансию? Отправьте нам свое резюме и напишите несколько слов о себе, а также опишите должность, на которой вам бы хотелось работать: praca@goodram.com. В сообщение мы просим добавить один из пунктов:

  1. «Я даю согласие на обработку персональных данных, указанных в моих документах для целей, необходимых для осуществления текущего рекрутинга» — в случае, если вы хотите участвовать только в текущем рекрутинге, или:
  2. «Я даю согласие на обработку персональных данных, указанных в моих документах для целей, необходимых для осуществления текущего и будущих рекрутингов» — в случае, если вы хотите участвовать в текущем и будущих рекрутингах.

Настоящим сообщаем, что компания Wilk Elektronik SA с местонахождением в г. Лазиска Гурне, ул. Миколовска 42 (почтовый индекс: 43-173), является администратором персональных данных, указанных в документах для рекрутинга. Ваши персональные данные будут обрабатываться с целью осуществления текущего рекрутинга; в случае если вы дали дополнительное согласие на обработку данных в будущих рекрутингах — до отзыва согласия. Предоставление персональных данных является добровольным, но необходимым для реализации рекрутинга. Вы вправе получить доступ к своим персональным данным, а также их исправить. Вам предоставляется право подать жалобу в наблюдательный орган. Если вы бы хотели воспользоваться принадлежащими вам правами, напишите нам по электронной почте: dos@goodram.com

Мы оставляем за собой право связаться только с избранными лицами.